оть и принято считать, что с началом лета активность соискателей снижается, в Санкт-Петербурге она осталась на прежнем уровне. При этом общий спрос на новых работников вырос на 2%. Наибольшее увеличение заявок за май наблюдается в таких сферах деятельности (в скобках указано, на сколько вырос спрос):

• рабочий персонал (15%);
• информационные технологии (12%);
• маркетинг и реклама (10%).

Если говорить о показателях 2014 года в целом, большое количество зарегистрированных вакансий можно отметить в таких сегментах (доля заявок):

• продажи (28%);
• промышленность и производство (9%);
• медицина и фармацевтика (7%);
• строительство и недвижимость (6%);
• рабочий персонал (5%).

Для соискателей, которые хотят найти работу сейчас, полезно узнавать о последних новостях и мониторить рынок труда Санкт-Петербурга с помощью портала «ТрудБокс». Мы предоставляем не только полезные и интересные исследования, но и постоянно обновляем список вакансий.

Наиболее востребованные специальности 2014 года

Итоговые результаты весны 2014 года не слишком отличаются от зимы, почти без изменений остались предпочтения работодателей. Наибольшее количество вакансий все также предлагают менеджерам по продажам и различным продавцам-консультантам.

Рейтинг актуальных специальностей (средняя заработная плата в рублях):

• менеджер по продажам (38158);
• продавец (27125);
• инженер (41667);
• руководитель (49288);
• консультант (26638);
• администратор (26947);
• мастер (38940);
• технолог (40173);
• оператор (22389);
• программист (48950).

По мнению исследователей, довольно остро в северной столице ощущается нехватка техников. Почти 90% заявок для инженеров предполагают опыт работы больше двух лет, специальное или высшее образование, полный рабочий день и знание английского языка. Только 48% соискателей соответствуют минимальным требованиям работодателей. Средняя заработная плата для специалиста без опыта составляет от 32 до 36 тыс. рублей. Также многие компании нуждаются в строителях различной квалификации: от разнорабочих до руководителей проектами.

Наибольшую долю безработных можно отметить в следующих сегментах:

• рабочий персонал (66%);
• туризм и общественное питание (62%);
• спорт и фитнес (61%);
• продажи (60%);
• секретариат и администрация (59%);
• службы охраны и безопасности (58%);
• транспорт, ВЭД, логистика (57%);
• страхование (57%);
• домашний персонал (54%)
• искусство и культура (53%).

Во многом такой высокий уровень безработицы в некоторых сферах можно отметить из-за большой текучки кадров или сезонной занятости.