Основанием для такого хода послужило официальное письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики. В нем говорится, что услуги по доставке сотрудников на работу должны облагаться единым социальным налогом и налогом на доходы физических лиц.

Плата за услуги
По мнению Министерства финансов, услуга доставки на работу – та же выплата сотруднику, только в натуральной форме. То есть предприятие предоставляет работнику услугу, за которую он должен платить. А если услугу он получает бесплатно, следовательно, это еще одна статья личного дохода гражданина.

Как утверждает заместитель начальника отдела налогообложения Минфина РФ Александра Лапина, подобные положения полностью соответствуют Налоговому кодексу РФ. "Хочу пояснить, речь идет только о коммерческих предприятиях. В законе сказано, что, если работник не может самостоятельно добраться до места работы (нет рядом метро или другого общественного транспорта), тогда да, развозка оправдана. А если ему фирма просто "из любезности" предоставляет такую услугу то, конечно, это уже прибыль в чистом виде", – рассказала dp.ru Александра Лапина.

Налоги все растут
Общая сумма налогов составит почти 40% стоимости проезда: до 26% как единый социальный налог и 13% – налог на доходы. Компании, предоставляющие работникам услугу развозки, столкнутся не только с дополнительными финансовыми расходами, но и с "бумажными" трудностями. Им придется рассчитать стоимость доставки каждого сотрудника и включить документально эту сумму в доход работников. Да и самим служащим нужно будет указывать свой "сверхдоход" в налоговой декларации.

Выход есть
Избежать бумажной волокиты смогут компании, которые транспорт арендуют. "Нас это не коснется. Мы предусмотрели подобную ситуацию уже давно. Просто заключили коммерческий договор аренды транспорта с компанией, занимающейся развозкой, так что никаких дополнительных налогов платить не придется", – рассказала dp.ru менеджер по финансам ТОЦ "Ривер Хаус" Мария Шавкунова.