Лениградская Правда
29 MARCH 2024, FRIDAY
    ТЕМЫ ДНЯ          НОВОСТИ          ДАЙДЖЕСТ          СЛУХИ          КТО ЕСТЬ КТО          БУДНИ СЕВЕРО-ЗАПАДА          РЕДАКЦИЯ     
Расходы на обучение сообразили на троих
16.06.2006 00:01
Учиться, учиться и еще раз учиться на начальников

Критерии отбора кандидатов для обучения по президентской программе подготовки управленческих кадров будут ужесточены. Все из-за того, что в программу попадают секретари или юристы, а не первые лица компаний, на которых она рассчитана.

Меняется система финансирования программы. С 2007 года затраты на обучение будут разделены между предприятием, местным и федеральным бюджетами: каждая сторона должна оплатить 33% от стоимости курса.

До сих пор, если претендент проходил отбор, его компания не платила за обучение. С 2007 года повышение квалификации менеджеров обойдется предприятиям в 15–20 тыс. рублей.

СПРАВКА

Требования к претендентам для участия в президентской программ

– Возраст: не моложе 25 лет и не старше 40 лет.
– Высшее образование.
– Опыт работы в должности руководителя высшего или среднего звена не менее 1 года.
– Общий стаж работы не менее 3 лет.
Выдержав конкурс в четыре человека на место, можно пройти обучение по специальностям "менеджмент", "маркетинг", "финансы и кредит" в лучших российских вузах и бизнес-школах, а также стажировку на российском или зарубежном предприятии сроком от 3 недель до 6 месяцев.
Квота на обучение для Петербурга составляет 270 человек ежегодно.

Президентская программа подготовки топ-менеджеров действует с 1998 года. За это время в России подготовлены 40 тыс. руководителей, из них в Петербурге – 2,5 тыс. Сейчас обучавшиеся по этой программе составляют 1% общего числа руководителей в стране.

"Случается, что в программу попадают секретари или юристы, а не первые лица компаний, которые реально принимают решения и могут изменить ситуацию в компании, – объясняет необходимость изменений ответственный секретарь Федеральной комиссии по организации подготовки управленческих кадров Олег Лушников. – Мы рассчитываем на быстрый эффект от программы, поэтому отбор будет ужесточен. Фирмы-претенденты должны подтвердить свою заинтересованность материально".

Стажировка на дому

Изменения коснутся и практической части программы. Со следующего года обмен делегациями станет взаимным: если раньше на стажировку за рубеж ездили только российские менеджеры (от Петербурга такую практику прошли 600 человек), то теперь и отечественные предприятия будут принимать группы иностранных специалистов. "Это предложение будет озвучено президентом на саммите "Большой восьмерки". Мы полагаем, что взаимный обмен стажировками увеличит число эффективных контактов между российскими и зарубежными компаниями", – говорит Олег Лушников. По его словам, между региональными ресурсными центрами будет проведен тендер на право принимать зарубежных менеджеров.

"В рамках президентской программы в нашей компании проходили стажировку несколько российских менеджеров из других регионов. Практика показала, что это полезно для обеих сторон. Принимать у себя иностранных топ-менеджеров было бы интересно, и нам есть что им показать", – считает заместитель начальника департамента управления персоналом ОАО "ТГК-1" Виктория Плотникова.

Генеральный директор Санкт-Петербургского межрегионального ресурсного центра (курирует работу программы в городе на Неве) Владислав Расковалов рассказывает, что центр уже приступил к отбору для стажировки иностранцев петербургских компаний, сотрудники которых хорошо владеют английским и немецким языками.

Мария Тирская, Деловой Петербург , 16.06.2006



Логин
Пароль

Архив Ленправды
2024
01 02 03
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2024
01
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
05 12
2001
10
2000
10
1999
04
2024
01 03
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
10 11
    ТЕМЫ ДНЯ          НОВОСТИ          ДАЙДЖЕСТ          СЛУХИ          КТО ЕСТЬ КТО          БУДНИ СЕВЕРО-ЗАПАДА          РЕДАКЦИЯ     
© 2001-2024, Ленправда
info@lenpravda.ru