Вчера было заявлено об очередных кадровых перестановках в руководстве пресс-центра-300. Своего поста лишится генеральный директор Татьяна Горст.

Если бы не вмешательство Сергея Ястржембского, приезжавшего в Петербург, крови могло быть больше.

За полугодовую историю своего существования пресс-центр меняет второго руководителя. Первым был сотрудник полпредства Юрий Строфилов, уволенный в середине лета. Его место заняла Татьяна Горст, но после вчерашнего совета учреждения "МПЦ" она станет заместителем генерального директора, а ее место займет, по словам Ирины Потехиной, "молодой энергичный экономист".

Слухи о том, что в МПЦ грядут очередные потрясения, ходили давно. По мнению сотрудников, Смольный решил установить полный контроль над пресс-центром и уволить Татьяну Горст и исполнительного директора, отвечавшего за информационную политику МПЦ, Ольгу Драмарецкую. Кроме того, у нынешнего руководства пресс-центра плохие отношения с Александром Запесоцким, главой фонда "Санкт-Петербург", который учредил и финансирует МПЦ. Недавно на официальном сайте пресс-центра была размещена статья, в которой задавался вопрос о мотивации руководителя фонда "Санкт-Петербург": "Сыграем в "Блеф-клуб": верите ли вы - зная г-на Запесоцкого, - что никакого интереса, как он сам уверяет, окромя пылкой любви к родному городу, у него нет?"

Руководящий орган МПЦ - его Совет - состоит из 4 человек: Ирины Потехиной и Евгения Макарова, представляющих Смольный и полпредство, Александра Запесоцкого и гендиректора пресс-центра. По уставу, для смещения сотрудника с должности достаточно двух голосов. Драмарецкую и Горст спас кремлевский куратор МПЦ Сергей Ястржембский, приехавший на учреждение журналистской премии за лучшее освещение 300-летия. Он заявил, что доволен работой МПЦ и считает, "что сама постановка вопроса о смене руководства абсурдна". После этого одновременное увольнение Горст и Драмарецкой выглядело бы как открытое неповиновение Кремлю. После заседания совета Ирина Потехина сообщила, что претензий к работе пресс-центра нет. Но для того, чтобы он работал еще лучше, надо назначить нового гендиректора.