![]() |
|||||||||||||||||||||||
![]() |
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
![]() |
|||||||||||||||||||||||
![]() |
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
![]() |
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
![]() |
|||||||||||||||||||||||
![]() |
В Петербурге некому работать
«Уже сегодня в Санкт-Петербурге некому работать", - заявил на
межрегиональной конференции "Демографическая ситуация и перспективы ее развития в СЗФО" доктор экономических наук, руководитель департамента Федеральной службы занятости населения по Санкт-Петербургу Дмитрий Чернейко. По его словам, такая ситуация сложилась "не потому, что нет трудоспособного населения, а потому что люди не хотят идти на определенную работу". В городе на сегодняшний день зарегистрировано 17 тысяч безработных при наличии 80-85 тысяч вакансий. Таким образом, главным вопросом для сегодняшних предпринимателей является поиск квалифицированной рабочей силы. Руководитель департамента Федеральной службы занятости населения по Санкт-Петербургу считает, что необходимо создавать специальные "демографические паспорта" для каждого региона. В этом "паспорте" должны учитываться все демографические показатели и тенденции их изменений, возможные колебания рынка труда и рынка вакансий. В таком случае ситуацию с занятостью и безработицей можно будет просчитывать на 5-6 лет вперед, как сейчас это делают в Финляндии. "Экономика - жесточайшая вещь, и все рабочие места в любом случае будет заняты. Например, дешевой рабочей силой из Китая и Индии", - заявил Д.Чернейко.
|
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
||||||||
![]() |
||||||||
|
||||||||
![]() |
||||||||
![]() |
||||||||
© 2001-2025, Ленправда info@lenpravda.ru |